Agneepath Scheme: চুক্তির শেষে একাধিক ক্ষেত্রে কাজের সুযোগ পাবেন অগ্নিবীরেরা

প্রতিরক্ষা মন্ত্রক সম্প্রতি সেনাবাহিনীতে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড়সড় বদল হয়েছে। ‘অগ্নিপথ নিয়োগ যোজনা’ (Agneepath Scheme) প্রকল্প অনুযায়ী ৪ বছরের চুক্তির ভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে অগ্নিবীরদের (Agniveer), তারপর অবসর। প্রশ্ন উঠছিল তাদের ভবিষ্যৎ নিয়ে। এবার এই প্রসঙ্গেই বড় ঘোষণা করলেন কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী অমিত শাহ (Amit Shah)।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রী রাজনাথ সিং (Rajnath singh) সম্প্রতি ঘোষণা করেছেন ‘অগ্নিপথ নিয়োগ যোজনা’-র আওতায় সেনাবাহিনীতে হবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ। এই স্বল্পমেয়াদী চুক্তিভিত্তিক ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্পে যে জওয়ানরা যোগ দেবেন তাঁদের সারা দেশ চিনবে ‘অগ্নিবীর’ (Agniveer) নামে। অগ্নিপথের আওতায় চার বছরের জন্য ভারতীয় সেনায় নিযুক্ত হবেন অগ্নিবীরেরা। একদম নবীশ স্তরের জওয়ানদের প্রথমে ছয় মাস প্রশিক্ষণ দেওয়ার পর চার বছরের জন্য নিয়োগ করা হবে চুক্তির ভিত্তিতে।

আরও পড়ুন: Gopalkrishna Gandhi: রাষ্ট্রপতি পদপ্রার্থী প্রাক্তন রাজ্যপাল!

প্রকল্প অনুযায়ী, চার বছরের মেয়াদ শেষ হলে একটি শংসাপত্র সহ বিদায় নেবেন অগ্নিবীরেরা। তবে এই চুক্তিভিত্তিকভাবে নিয়োজিত সেনাদের ২৫%-কে স্থায়ী চাকরির আশ্বাস ও দিয়েছে কেন্দ্র। সেক্ষেত্রে আরও ১৫ বছর তারা চাকরির সুযোগ পাবেন। কিন্তু বাকি ‘অগ্নিবীর’-দের বীরত্বের মেয়াদ মাত্র চার বছরই। সেক্ষত্রে বিদায়ী ৭৫% অগ্নিবীরেরা অবসরকালে কেন্দ্রের থেকে করমুক্ত ১২ লাখ টাকা ভাতা পাবেন। এই প্রকল্প ঘোষণা হওয়ার পর থেকেই মিশ্র প্রতিক্রিয়া উঠে এসেছে বিভিন্ন মহল থেকে।

অগ্নিপথ যোজনা হল যুবদের উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য নরেন্দ্র মোদীর একটি দূরদর্শী চিন্তাভাবনা। এই সিদ্ধান্তকে আমরা স্বাগত জানাই।