Period Leave Policy In India: মেয়েদের জন্য অতিরিক্ত ৪ দিন ছুটির প্রজ্ঞাপন জারি করেছে শীর্ষ আদালত
ঋতুস্রাব, বা পিরিয়ড হল স্বাভাবিক যোনিপথে রক্তপাত যা একজন মহিলার মাসিক চক্রের অংশ হিসাবে ঘটে। এরফলে প্রতি মাসে, আমাদের শরীর গর্ভধারণের জন্য প্রস্তুত হয়।
যত সময় এগোচ্ছে, দিন পেরোচ্ছে , ততই পুরুষদের সাথে পাল্লা দিয়ে মহিলারাও আজ সমানে ঘরে বাইরে কাজ করে যাচ্ছে। যেকোনো পুরুষদের তুলনায় মেয়েদের শারীরিক গঠন এবং ক্রিয়াকলাপ যে আলাদা তা কারোরই অজানা নয়। এই দুনিয়ায় প্রতিটি মেয়েকে প্রতি মাসে কমপক্ষে ৪-৫ দিন ঋতুচক্রের ব্যাথা নিয়ে তাদের কাজ করে যেতে হয়।
মাসিক ঋতুচক্রকালীন বিষয় নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে দীর্ঘদিন ধরে একটি জনস্বার্থ মামলা চলছিল। এবার এই যন্ত্রণা থেকেই রেহাইয়ের কথা শোনালো দেশের শীর্ষ আদালত সুপ্রিম কোর্ট। সুপ্রিম কোর্টের তরফে রাজ্যগুলির নারী ও শিশু কল্যাণ দপ্তরের কাছে আর্জি জানিয়েছে এ বিষয়ে একটি খসড়া বানানোর।
দুর্ভাগ্যবশত, এখনো কেন্দ্রের কাছে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের তরফে এবিষয়ে কোনো খসড়া জমা পড়েনি। চিকিৎসকদের মতে, ঋতুস্রাবের সময় প্রতিটি মেয়ের অতিরিক্ত কিছু যত্নের দরকার হয়। কিন্তু বাইরে গেলে আর সেই যত্ন নেওয়া যায়না। তাই মাসের প্রতিটি দিনের থেকে এই দিনগুলি একটু আলাদা হওয়ার জন্য স্কুল, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়ের, অফিসে যাওয়া মেয়েদের অতিরিক্ত চারদিনের ছুটি ঘোষণা করার কথা বলা হয়েছিল।
এই ছুটি প্রত্যেক মহিলা কর্মচারীরই প্রাপ্য। ইতিমধ্যেই কেরালা সরকারের তরফে ঘোষণা করা হয়েছে। দেশের অনেক বেসরকারি কোম্পানিও এতে সম্মতি জানিয়ে তাদের ছুটির নোটিশ নতুন করে বানানোর কথা জানিয়েছে। পাশাপাশি সুইগি, জমাট্যো, ওরিয়েন্টের মতো সংস্থাও তাদের মহিলা কর্মচারীদের ঋতুকালীন ছুটির কথা ঘোষণা করেছে। ইউরোপিয়ান দেশগুলির মধ্যে স্পেনে প্রথম দেশ যারা বেতনভুক্ত ঋতুচক্রকালীন মাসিক ছুটির জন্য আইন প্রণয়ন করেছে।